Política
Empresarial
Missão
• Ser a solução
em serviços e
negócios relacionados
à gestão
de transportes e logística
internacional, atendendo
as expectativas de clientes,
parceiros e fornecedores,
contribuindo desta
maneira para o desenvolvimento
da cadeia e do País.
Visão
• O mercado de transporte e logística internacional passa por momento de comoditização, pela qual ainda se torna incerto o futuro de muitas empresas no segmento, nossa visão está balizada no conhecimento “EXPERTISE”, pois a informação se torna obrigação, o transporte parte decisória física do processo, e a tecnologia o controle e avanço de nossa empresa rumo ao desenvolvimento.
Política
da Qualidade
• Atender rigorosamente os requisitos acordados entre empresa, clientes, parceiros e fornecedores.
• Promover a excelência comercial e operacional, desenvolvendo e apresentando tecnologias adequedas que assegure melhoria contínua de nossos processos. .
 Valores
• Promover a integração
e o trabalho em equipe
entre colaboradores,
clientes, parceiros
e fornecedores.
• Tomar decisões
baseadas na simplicidade
e objetividade.
• Desenvolver
relacionamentos duradouros.
• Ter satisfação
em servir pessoas e
uma atitude de “querer
fazer”
e “fazer
acontecer”
• Usar a tecnologia
para benefício
de nossos processos
internos e externos.
• Exercer á
ética e transparência
nos negócios.
Tecnologia
Atenta às tendências
do mercado, à
Maxitrans Logística
Internacional, disponibiliza
aos seus Clientes soluções
de ponta em tecnologia
da informação,
para a gestão
e operação
de atividades de transporte,
distribuição,
movimentação
e armazenagem de materiais
e Logística Internacional.
• ERP (Enterprise
Resourcing Planning)
• WMS (Warehouse
Management System)
• TMS (Transportation
Management System)
 Desenvolvimento
Humano
O cenário
empresarial é
extremamente competitivo,
instável e repleto
de riscos. A Maxitrans
baseado nesta premissa,
valoriza o seu capital
humano e intelectual.
Sabemos que contar com
profissionais qualificados
e motivados constitui
um grande diferencial
competitivo para a nossa
empresa, e conseqüentemente
para nossos Clientes.
Em função
disso, investimos continuamente
na capacitação
técnica de nossos
profissionais, também
desenvolvemos procedimentos
para a Gestão
de Talentos, que incluem
a atração,
identificação,
desenvolvimento e retenção
dos talentos, que garantirão
o crescimento e a perpetuação
do negócio.
Temos um compromisso
fundamental com a segurança
de nossos Colaboradores,
nossos Clientes e com
a Comunidade em geral.
Todos os nossos funcionários
devem assegurar que
os processos de Saúde,
Segurança e Meio
Ambiente estejam incorporados
em todos os aspectos
de nossos negócios.
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